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崗位職責：

1、根據招聘需求，負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，提交月度招聘報表；

2、負責做好人員檔案管理；

4、負責新入職培訓及組織各部門培訓；

5、負責績效考核數據收集及統計；

6、計件工資報表按要求作成，員工工時統計，及打卡記錄核對；

7、負責公告的擬定及發布，各類獎懲、申請單、文件的歸檔和保存；

任職要求：

1、 高中及以上學歷；

2、為人正派，有責任心，有招聘經驗2年者優先；

3、精通辦公軟件EXCEL和WORD。