崗位職責:
1.負責本機構業(yè)務推動、人力發(fā)展計劃的制訂與落實
2.負責本機構日常工作的安排與協調
3.對本機構內勤人員的工作進行指導
4.負責與中支各部門進行工作溝通與協調任職要求:
1.大學本科(含)及以上學歷，保險、金融、計算機、市場營銷等相關專業(yè)
2.有3年以上四級機構經理經驗或相關外勤團隊管理工作經歷優(yōu)先考慮
3.年齡35周歲以下，五官端正、身體健康，語言表達清晰流暢
4.具有系統的保險專業(yè)知識，良好的溝通協調、項目宣導和推動能力
5.認同保險文化，愿意接受公司提供的各項培訓和實踐鍛煉
6.有較強的書面和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件操作
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