身高要求：
男性：175以上
女性：160以上
崗位職責：
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗，有酒店服務行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
完成上級交辦的其他工作任務。
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