崗位職責：
1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施；
2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施；
3、提出公司組織機構設置方案；
4、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力；
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題；
6、負責審核公司經營費用支出；
7、對公司的經濟效益負責；
8、其它事關公司全局的工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業，十年以工作經驗，五年以上大型企業全面管理工作經驗；
2、熟悉企業管理業務及流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、具有先進的管理理念及較強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
4、嚴謹穩健的策劃組織能力及人事管理能力；
5、良好的敬業精神和職業道德操守，承壓能力強；
6、優秀的策劃、組織、指揮、控制能力；出色的溝通協調、公關、談判能力；
7、優秀的計劃管理和決策能力，執行力強；
8、良好的口頭及書面表達能力。
薪酬福利：基本工資+生活津貼+交通津貼+學歷津貼+話費津貼，提供工作餐，周末雙休，法定節假日全休
工作地點：衡陽市蒸湘區解放西路64號（核六所公交車站旁）
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