工作職責：
1、執行公司決議，主持酒店餐飲和客房全面工作，保障經營管理目標的實現；
2、制訂酒店的管理目標和經營方針，各種規章制度和服務SOP，監督貫徹執行；
3、制訂及根據情況調整酒店一系列價格，如房價、餐飲等；
4、檢查營業進度與計劃完成情況，并采取相應措施保證業務和工作順利開展；
5、建立健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；
6、健全財務管理，嚴格財務紀律，監督做好風險把控及開源節流工作；
7、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立酒店良好的社會形象；8、積極完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、男女不限，28-45歲；
2、酒店管理、旅游管理相關專業，大專及以上學歷；
3、5年以上酒店管理經驗（含餐飲及住宿）；
4、較強的管理能力、組織能力、協調能力、溝通能力和應變能力；
5、熟知酒店的運作、經營情況、員工狀況和酒店市場動態；
6、熱愛酒店工作，具有高度的責任感和嚴謹的工作態度。
7、語言要求：英語+普通話。
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