金牌店長：有上進心、正能量、有管理團隊經驗，要有共贏未來的愿景。
公司員工成長管理通道 ：（遵循逐級晉升原則）
見習員工 → 導購員 → 儲備店長（合伙人體系） → 店長 → 獨立店長 → 大店長（合伙人、股東） → 督導 → 區(qū)域經理（大、小） → 運營副總；
薪酬福利：6000~12000元不封頂 購買保險、工作環(huán)境良好、免費提供住宿、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、加班補助、餐費補助、充值獎、晉級獎、目標獎、折扣獎、單款獎、提點高等等。
工作地點：市區(qū)內
招聘負責人：何經理 招聘熱線：19158113090
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